greenapple

Будущее салонного бизнеса в России

В теме 79 сообщений

Хартия нужна. Единые принципы. Общественная организация во главе. Союз парикмахеров только декларирует

 

- СПиКР проводит работу по стимулированию сотрудничества субъектов отрасли с государственными и общественными структурами для решения актуальных задач в деле дальнейшей оптимизации сферы услуг в Российской Федерации;

 

- СПиКР является активным членом ОПОРЫ России - общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства, представляя интересы отрасли в этом авторитетном органе.

 

На самом деле только аккуратно собирает членские взносы. И все. Грамотку можете на стенку повесить, что состоите в союзе. Либо надо этих ребят пинать поактивнее - пусть шевелятся, а то провели неизвекстно что в ТПП по осени, поквакали, а где результат?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Либо надо этих ребят пинать поактивнее - пусть шевелятся, а то провели неизвекстно что в ТПП по осени, поквакали, а где результат?

А у этих ребят есть свои форумы или подобное в этом роде? На http://www.tpprf.ru/ и http://spkr.ru/user.php вроде нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А у этих ребят есть свои форумы или подобное в этом роде? На http://www.tpprf.ru/ и http://spkr.ru/user.php вроде нет.

А зачем им? Формально раз в пол года собираются, ставят галочку в отчете. Нет, Союз парикмахеров надо "раскачивать" изнутри. Вступить и начать мутить :) Чтобы жизнь медом не казалась.

Или отдельную организацию учредить - "Союз сознательных, но уставших директоров салонов" :)

Давайте портфели делить! Чур я Председатель!

Так, господа (наливает себе из стакана)! Какие в этом году учредим взносы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вот хочу "поднять" любимую тему.

Пока мы тут вымучиваем будущее, это самое будущее наступает на пятки www.minomin.ru

Салон? Вроде нет. Магазин? Тоже вроде нет....

По крайней мере, решены проблемы:

1. Сдавать/не сдавать кресло в аренду

2. Владелец почти не зависит от мастеров

3. Решен вопрос с рентабельностью и загрузкой

 

Интересно, они берут разрешение в СЭС?

Изменено пользователем soroka

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... Пока мы тут вымучиваем будущее, это самое будущее наступает на пятки www.minomin.ru

Не хило! Не звоночек ли это от больших деньжищ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всё же невозможно размышлять о будущем СК, не поняв смысл действительности, - не от чего оттолкнуться…

- Как тут уже определяли проблемы СК, главные из которых - невозможность работать в «белую» (пока ни на каких сайтах инета, никакие академики не дали экономическую развёртку прибыльности работы СК в «белую»), перенасыщение СК (породившее нехватку рабочих рук), конкуренция со стороны арендаторов рабочих мест и растущее количество стелс-парикмахерских (невидимок для СЭС, в стиле «ара»). Все ПОКА телепаются и барахтаются в неизвестности. Но ведь это очень нестабильная субстанция. Почти любой СК, можно элементарно прихлопнуть проверками. Очень смахивает на переходный период…, но к чему? Те, кто проложил по этому направлению рельсы для салонного паровозика, знает свою конечную станцию-цель и смысл в ней. Мы же, обсуждаем то, что под носом – Маня плохая, Дуня хорошая...

По силам ли кому-нибудь пролить свет на смысл в этом и во что это выльется?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Каждый видит то, что хочет.

Однако странно, что такие умные участники не думают о причинах происходящего.

Гадание на кофейной гуще - занятное дело, но далекое от реальности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Каждый видит то, что хочет.

Однако странно, что такие умные участники не думают о причинах происходящего.

Гадание на кофейной гуще - занятное дело, но далекое от реальности.

Ну и что же за причины происходящего?

 

 

В продолжение темы будущего...

Еще один неприятный фактор - многие производители решили поднять цены на косметику с этого года, причем абсолютно не обосновывая такое решение... Если в прошлом году шло повышение синхронно с изменением курса , то в этом году, несмотря на то, что курс уменьшился - цены не уменьшили, а еще подымают...

Эх, вот где нужно объединение владельцев салонов красоты... :(

Изменено пользователем Чужой1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вот еще несколько мыслей о происходящем.

 

А объединяться сложно, когда нет уважения друг друга. Особенно на этом форуме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всё же невозможно размышлять о будущем СК, не поняв смысл действительности, - не от чего оттолкнуться…

- Как тут уже определяли проблемы СК, главные из которых - невозможность работать в «белую» (пока ни на каких сайтах инета, никакие академики не дали экономическую развёртку прибыльности работы СК в «белую»), перенасыщение СК (породившее нехватку рабочих рук), конкуренция со стороны арендаторов рабочих мест и растущее количество стелс-парикмахерских (невидимок для СЭС, в стиле «ара»). Все ПОКА телепаются и барахтаются в неизвестности. Но ведь это очень нестабильная субстанция. Почти любой СК, можно элементарно прихлопнуть проверками. Очень смахивает на переходный период…, но к чему? Те, кто проложил по этому направлению рельсы для салонного паровозика, знает свою конечную станцию-цель и смысл в ней. Мы же, обсуждаем то, что под носом – Маня плохая, Дуня хорошая...

По силам ли кому-нибудь пролить свет на смысл в этом и во что это выльется?

 

По поводу проверок в Москве можно посмотреть - http://krasotaproff.ru/forum/viewtopic.php?p=29505#29505

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Уважаемый Михей, пора когда-то ведь начать дружить со своей головой!

- На перечисленные причины и проблемы (выше по текстам), Вы иронизируете…

Каждый видит то, что хочет.

… и тут же, с переворотом на 180 градусов…

Однако странно, что такие умные участники не думают о причинах происходящего.

- Подобное от руководителей/владельцев бизнеса исходить не может. – Вы из какого племени, кроме сотоварища АИК???

Получится ли от Вас узнать по теме (коли тут тусуетесь), хоть что-нибудь соответствующее? Или от клише и шаблонов с вопросниками от АИК Вам не велено отклоняться?

- У Вас есть шанс опровергнуть высказанное Вам только расшифровкой (по делу) Вашей очередной мантры про «ни о чём»…

Гадание на кофейной гуще - занятное дело, но далекое от реальности.

- Засветите-ка свою реальность!!! Изменено пользователем Кач

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Еще один неприятный фактор - многие производители решили поднять цены на косметику с этого года, причем абсолютно не обосновывая такое решение...

ИМХО. Добавлю к проблемам СК (отток клиентов), ещё один момент, делающий его будущее туманным - влияние технологий на наше сегодня!

Ещё лет 10-15 тому назад, не у всех были даже стационарные домашние телефоны, где установка их была проблемой. По факту, у мастеров не было особых возможностей обмениваться с клиентами телефонными номерами для контактирования и «набивания стрелок» обслуживаний на дому. Сами мобильники у мастеров только начинали появляться. При таком раскладе, салоны являлись точками пересечения всех интересов и подавляющее большинство клиентов принадлежало салонам.

С входом в повседневную жизнь другого уровня коммуникаций, у клиентов с мастерами появилась возможность общения «по требованию», с решением проблем «обслужиться подешевле и в любое время». Обменяться им тел. номерами, - не проблема. Перехватывать и препятствовать этим процессам у заинтересованных сторон – смешно и унизительно (это не 30-тые годы). Сформированные клиентские базы у мастеров, позволяют им в салонах диктовать свои условия. А при увольнениях уводить за собой «своих» клиентов куда угодно. И действенных противовесов этому нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ИМХО. Добавлю к проблемам СК (отток клиентов), ещё один момент, делающий его будущее туманным - влияние технологий на наше сегодня!

Ещё лет 10-15 тому назад, не у всех были даже стационарные домашние телефоны, где установка их была проблемой. По факту, у мастеров не было особых возможностей обмениваться с клиентами телефонными номерами для контактирования и «набивания стрелок» обслуживаний на дому. Сами мобильники у мастеров только начинали появляться. При таком раскладе, салоны являлись точками пересечения всех интересов и подавляющее большинство клиентов принадлежало салонам.

С входом в повседневную жизнь другого уровня коммуникаций, у клиентов с мастерами появилась возможность общения «по требованию», с решением проблем «обслужиться подешевле и в любое время». Обменяться им тел. номерами, - не проблема. Перехватывать и препятствовать этим процессам у заинтересованных сторон – смешно и унизительно (это не 30-тые годы). Сформированные клиентские базы у мастеров, позволяют им в салонах диктовать свои условия. А при увольнениях уводить за собой «своих» клиентов куда угодно. И действенных противовесов этому нет.

Запретить мобильные телефоны!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Запретить мобильные телефоны!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :)

Такс точнос! А то всё о грустном!

Мы должны быть, как прапоры в армии – находчивыми и выносливыми! – До обеда находить, после обеда – выносить!

Изменено пользователем Кач

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Что будет с нами............ Мы все умрем................

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Не-а, мы будем изрядно ощипанными, но не побеждёнными…

Изменено пользователем Кач

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А зачем им? Формально раз в пол года собираются, ставят галочку в отчете. Нет, Союз парикмахеров надо "раскачивать" изнутри. Вступить и начать мутить :) Чтобы жизнь медом не казалась.

Или отдельную организацию учредить - "Союз сознательных, но уставших директоров салонов" :)

Давайте портфели делить! Чур я Председатель!

Так, господа (наливает себе из стакана)! Какие в этом году учредим взносы?

Нужно пристально изучить международный опыт. Например, в США нужно получить лицензию, чтобы иметь право стричь. Не только диплом - ВНИМАНИЕ!!!, а именно ЛИЦЕНЗИЮ!!! Нашим безручкам вообще очень везёт! народ у нас не такой правдолюб. Обкорнали - заплатил. За углом выругается и успокоится. В США же может закончиться и иском в суд. Я не говорю уже о сожжёных и испорченых волосах.

Не хочу никого обидеть, но парикмахеры в нашей стране точно забыли своё место. (!!!Я и сама парикмахер-стилист по одной из специальностей....:-)) Зачастую, во многих салонах и парикмахерских при трудоустройстве мастер диктует требования, а не директор! ЭТО КАК? И при этом при всём всего 1 плохой мастер может запороть ваш бизнес, особенно, если это новый салон! Люди не хотят работать и учиться и при этом хотят зарабатывать несметные богатства. Конечно, ведь они же стилисты и имидж-мейкеры!! :-)))) СМЕШНО! довольно давно наблюдаю салонный бизнес изнутри. По сравнению с Западом - это позапрошлый век! Все пишут, что в Москве огромная конкуренция! ВНИМАНИЕ - её здесь нет!

Парикмахерская и салон - это те места, где населению оказываются косметические гигиенические процедуры!!! Процедуры первой необходимости!!! В СРЕДНЕМ по Москве женская стрижка на средние волосы стоит около 700 рублей (примерно!), а это чуть больше 20 долларов! Я не говорю про цены на окрашивание, именно плату за работу. Хотя салон всегда накручивает ещё и краску! И ЭТО БЕЗ ВСЯКОЙ ГАРАНТИИ! Хотя клиент рискует остаться вообще без волос! И ЭТО ТАК!????

Я понимаю, что у нас огромные аренды, цены за метр, взятки и т.д.! Вот и ломим цены! Но и народ ходил бы чаще, было бы это доступней. А мы всё вопим - ГОСПОДА ХОРОШИЕ, НЕ КРАСЬТЕСЬ ИЗ КОРОБОЧКИ ЗА 100 РУБЛЕЙ! ПРИХОДИТЕ К НАМ! МЫ ИЗУРОДУЕМ ВАШУ ГОЛОВУ ВСЕГО ЗА 1500-2000 РУБЛЕЙ! Абсурд! Потока клиентов нет, мастера сидят сиднем с кофе и сигаретой, требуя бабло с директора или владельца, а последний в свою очередь тем временем тихо разоряется!

Затем умиляют часы работы салонов - чаще всего они работают с 10 УТРА! Очень часто сталкивалась с ситуацией, что мне нужно сделать укладку ПЕРЕД работой, перед началом рабочего дня или перед деловой утренней встречей! Но у офисных сотрудников рабочий день, что УДИВИТЕЛЬНО, тоже начинается в 10 УТРА!!! это что за сервис? За что платить!? Во времена моих родителей, люди делали укладку в 8.00 и успевали на работу!

ВОТ ВАМ И СОЮЗ! Союз кого ? Профнепригодных звёздных стилистов и имидж-мейкеров? Просто у нас мало здравого смысла. Вот с этого и стоит начинать!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

… Все пишут, что в Москве огромная конкуренция! ВНИМАНИЕ - её здесь нет!

Приятно узнать правду. Хотя и так не верилось, что у всех имеется большой выбор мастеров и устраиваются отборы претендентов на рабочие места (если только в единичных случаях), по уровню соответствия (профессионализма), в то время, когда многие салоны работают с неполным штатом. На форуме это окрестилось "нехваткой рабочих рук".

 

… Я понимаю, что у нас огромные аренды, цены за метр, взятки и т.д.! Вот и ломим цены!

И деваться СК некуда (причины в ветках назывались). Путь только один – трансформация СК.

Повторюсь, на сегодняшний день выгодные условия сложились не для СК (как производство), а для арендованных помещений с арендованными рабочими местами (с самопровозглашенными названиями «Люксы, VIPы и т.д.). Деятельность ИП мастеров на аренде не подпадает под деятельность производства, что даёт много плюсов в экономии денег идущих «на карман» (нет необходимости вкладывать средства во все соответствия проверяющим инстанциям - нет никаких проверок, и отчисления с работника в ПФ не 14%, как у производства, а фиксированные 400 рэ с хвостиком). – Это приличные деньги идущие плюсом в сравнении с таким же загруженным мастером на производстве, и равенства никогда не будет.

Приток мастеров в СК из разных углов (арендованных рабочих мест) может начаться только при одном условии, если законодательно уравняют правила ведения одинакового бизнеса – производства и арендной деятельности. А этого, что сомнения не вызывает, не случится. Тогда у многих СК решились бы вопросы качества, «залома цен» и главное рентабельности.

 

P.S.

Наверное, было бы интересно поразмышлять о вариантах трансформации СК – производств, в новый жизнеустойчивый организм с чистыми бухгалтериями... и спать спокойно (шутка).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Darinka,я согласна с Вами полностью. Парикмахеры -стилисты действительно забыли свое место. И началось это не сегодня, и даже не вчера, а позавчера. Я очень уважаю людей, которые в начале 90-х поднимали эту профессию так высоко ( что хорошо), что сейчас их последователям сегодня так больно падать с этой высоты. Все этих людей знают, озвучивать не хочу. Но негативные последствия гораздо более ощутимы, чем можно было себе это представить. Посмотрите внимательно: чье поведение и манера (причем выраженно пошлая, низкопробная)у нас тиражируется среди парикмахеров??? Вы уже конечно догадались. ( как высказались по одному комедийному ТВ шоу - Сергей по имени Зверь) не так ли??? Меня поразили откровения самой Ларисы Кондрашовой, когда в конце прошлого года, она с экрана 1-го канала сетовала, что то, что сейчас представляет собой Индустрия красоты - совсем не то, к чему она стремилась и на что потратила жизнь.Это настолько стало признаком профессии, а директора настолько прохлопали момент и дали волю плебеям, что теперь, они сами могут почти исчезнуть, но уверенно продолжают гнуть свое, потому что так разрекламировано, так растиражирвоано и так (как они себе думают) и нужно себя вести в салонном бизнесе. В итоге страдают все - клиенты в первую очередь. Интеллигентных. классных, имеющих голову на плечах и в голове тоже специалистов - как капли воды в пустыне. Согласитесь, каждый из нас хотел бы иметь у себя в салоне такого... 90% выпускников даже самых паршивых УЦ, уже мнят себя звездами, даже не зная классики и простите, основ профессии. Зато гонор мы уже имеем, нам процент побольше ( кстати процент у парикмахеров стал расти с подачи деятелей маникюрного цеха)...работы поменьше, директор ( в силу их узколобости) - жмот и злодей, и вообще, личность не достойная внимания великотворческой молодой личности. Я конечно, не могу всех под одну гребенку, есть и нормальные профессионалы, но их же сейчас МИНИМУМ!. Мастеров превознесли до небес, не втолдычив в их головы простую мысль - они существуют, пока существует ДИРЕКТОР И ВЛАДЕЛЕЦ салона. Мы же сами их настряпали, Господа! Этому способствуют еще и многочисленные конкурсы. Я в принципе не против них, но что они дают реальному сектору в салонном бизнесе? Много ли клиентов привел в ваш салон диплом лауреата конкурса, вывешенный у деска? На моем опыте - единицы. Для компаний производителей - это супер реклама, для мастеров - имя, А для нас что? Потерянное время, ушедшие в итоге клиенты, и .... деньги.

По поводу Штатов я бы тоже не иделизировала бы. Я знаю эту систему неплохо. Во-первых, во всех Штатах свои законы. Лицензированию подлежат чуть более 50%. При этом, даже если лицензии нет - работать ты официально все-равно можешь. Главное- плати налоги. Лицензия как правило носит рекомендательный характер и во многих случаях выгодна.... Да, да, просто выгодна - с ней возможностей больше, налогов во многих штатах меньше. Но нет такой прям указиловки. вообще, я за отсутствие любых подобных мер. В наших российских условиях они всегда обретают ну совсем извращенные формы и являются почвой для прорастания коррупции. У нас все равно все просто - выигрывает лучший, то есть тот, к кому идет клиент. все просто, а занчит- свободная конкуренция. НО! Я за введение внутрицеховых законов и норм, втом числе и за определенные стандарты, но чтобы главное- они не мешали работать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Простите за излишние эмоции в предыдущем посте. И Soroka и Кач правы, необходимо лоббирование интересов, причем не со стороны мнимой верхушки, мастеров, а со стороны менеджеров и владельцев бизнеса, кои и являются основой этой индустрии. СПИКР сейчас и СПИКР 10 лет назад - две большие разницы. Сейчас это хорошо отлаженная машина делания денег, и причем на очень хорошей базе - на нас, с вами, кто когда-то в эту организацию верил. Стереотипы, Господа, стереотипы... Мы ими живем и от них же мучаемся.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Приятно узнать правду. Хотя и так не верилось, что у всех имеется большой выбор мастеров и устраиваются отборы претендентов на рабочие места (если только в единичных случаях), по уровню соответствия (профессионализма), в то время, когда многие салоны работают с неполным штатом. На форуме это окрестилось "нехваткой рабочих рук".

А ничего приятного-то нет - Darinka права - конкуренции как таковой нет! . Вы обращали внимание на то, что выпускников всяких УЦ пруд пруди, а востребованных единицы! Почему же такой дисбалланс? Что нас не устраивает-то? Ведь в последнее время что выпускник раскрученного УЦ, что какого-нить подвального - все одно - нас не устраивают. Почему? Не в том ли причина, что уровень образования и подготовки не соответствуют требованиям рынка, то есть нашим с вами и клиентов требованиям? И дело здесь совсем не в том, что перевелись таланты, их просто не учат, а если и учат, то только путем натаскивания на определенный бренд. Но если разглядеть искру, оо вроде начинаешь доучивать вкладывая деньги, и вроде получается толк. Плохое обучение - тоже одна из прияин того, что мы все здесь обсуждаем и застарелых стереотипов здесь тоже хватает с избытком.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Роман, Yeah, фьюч всегда есть, главное, чтобы мозги были

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Хочется поприветствовать новых участников обсуждений наболевших тем и вопросов салонного бизнеса Darinka, романа гончарова, и Joyco, кажется, не страдающими заезженными стереотипами. А копья на этом ристалище, ломаются иногда с большим треском! Относитесь к этому философски, и в добрый путь!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кач, Спасибо. Но именно отсутствие стереотипов помогло мне выжить в этом бизнесе вот уже более 10-ти лет:) Мне кажется, что этот бизнес вообще не должен быть отягощен стереотипами - это единственный путь в столь быстро меняющихся индустриях, как наша, или фэшн итд. Стереотипы протсо стопорят рынок. Одно дело, хорошие традиции, и совсем другое - стереотипы. Иногда их путают:)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!


Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.


Войти